题目
第2题
下列关于劳动法上劳动关系的说法中,错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动关系是社会劳动过程中发生的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
第3题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
A 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
B 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
C 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
第4题
下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。
A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系
D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
第5题
A.1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
D.行政法规、规章及司法解释等
第8题
A.《中华人民共和国劳动法》
B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称
C.调整劳动关系的法律规范的总和
D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
第10题
A、广义的劳动法指由国家最高立法机构制定颁布的有关调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的、全国性的、综合性的法律
B、《劳动法》是在1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第九次会议上通过
C、狭义的劳动法指调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
D、《劳动法》于1995年1月1日起施行
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