内部获取是指通过企业内部去获得企业所需要的各种人才。（)

A.通过招聘获取相关人员信息

B.内部信息获取

C.直接获取相关人员信息

D.外部信息获取

A.企业内部生成的会计资料和从外部获取的会计资料，其无纸化管理条件不一样

B.可以无纸化管理的内部生成会计资料有会计凭证、账簿和辅助性会计资料

C.企业获得的需要外部单位或者个人证明的原始凭证和其他会计资料，必须输出纸面资料

D.对会计资料进行无纸化管理首先要保证会计资料作为证据和轨迹的保存价值

A.通过SWOT分析，明确企业所具有的内部优势、劣势和外部机会、威胁从而将企业内部优、劣势与外部的威胁与机会进行综合平衡。#B.S表示优势#C.0表示机会#D.T表示劣势

A.利润

B.核心竞争力

C.市场占有率

D.客户满意度

A.企业可以聘请一家会计师事务所为其提供内部控制审计服务和内部控制自我评价服务

B.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据，对内部控制缺陷进行最终认定

C.评价报告在提交内部控制评价部门前需要得到被评价单位相关责任人签字确认

D.企业内部控制评价工作组对内部控制评价报告的真实性负责

SWOT是一种重要的环境分析方法，下列关于SWOT理解错误的是（）。

A．SWOT分析是从企业内、外两方面的因素分析企业所具有的优势、劣势、机会、威胁，从而帮助企业做出正确的策略选择

B．通过SWOT分析，明确企业所具有的内部优势、劣势和外部机会、威胁从而将企业内部优、劣势与外部的威胁与机会进行综合平衡

C．当企业内部具有很强的优势，但外部环境却快速变化对企业产生威胁时企业可以采取S0策略

D．当企业自身运营水平低下、产品质量不稳定，且国家的税法进行改革，企业税务有所加重，此时企业可以采取WT策略