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[判断题]

在战略管理中,战略的匹配性是非常重要的问题,领导者的能力或风格也必须与所选定的战略类型相匹配,只有如此,才能保证战略的成功实施。()

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更多“在战略管理中,战略的匹配性是非常重要的问题,领导者的能力或风格也必须与所选定的战略类型相匹配,只有如此,才能保证战略的成功实施。()”相关的问题

第1题

在相关多样化战略中,范围经济来自于()。

A.技术的匹配性

B.运营的匹配性

C.与销售和顾客相关的匹配性

D.管理的匹配性

E.产品的匹配性

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第2题

在相关多样化战略中,以下()不属于范围经济性。

A.技术匹配性

B.人员匹配性

C.运营匹配性

D.管理匹配性

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第3题

商业银行的管理战略非常重要,商业银行应该定期研究、制定或修正管理战略,其时问间隔通常为()。

A.半年

B.一年

C.一个季度

D.三个月

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第4题

在企业的相关多元化战略中,范围经济性来自于下面哪些方面()

A.技术的匹配性

B.运营的匹配性

C.与销售相关的匹配性

D.与顾客相关的匹配性

E.管理的匹配性

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第5题

评估战略方案与人力资源战略管理宗旨和发展目标的匹配程度是指人力资源战略方案的()。

A.可接受性

B.可匹配性

C.可行性

D.可靠性

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第6题

在绩效管理模型中,激励效应起着非常重要的作用,在()几个方面是非常关键的。

A.激励内容和激励方式要恰当

B.员工绩效目标要合理可行

C.管理者要注意维护组织信用

D.企业发展的战略

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第7题

战略管理具有战略管理实质上是寻求战略匹配性和进行战略延伸特点。()

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第8题

在战略管理中,有效地实施战略的一个重要方面是:将战略与组织结构相联系,建立适宜的组织结构,以使其与战略相匹配。它们之间匹配的程度,将最终影响企业的绩效。()
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第9题

战略管理具有()特点。

A.战略管理的主体是企业的高层管理人员

B.战略管理具有全局性

C.战略管理实质上是寻求战略匹配性和进行战略延伸

D.战略管理涉及企业大量资源的配置问题

E.战略管理从时间上来说具有长远性

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第10题

战略管理不具有()特点。

A.战略管理的主体是企业的高层管理人员

B.战略管理具有全局性

C.战略管理实质上是寻求战略匹配性和进行战略延伸

D.战略管理涉及企业大量资源的配置问题

E.战略管理从时间上来说具有长远性

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