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[判断题]

基本标准是一小部分人能够达到的标准,卓越标准是所有人都可以达到的标准。()

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第1题

下列关于绩效考核标准的说法,错误的观点是()。

A.定量标准一般是用具体的数字来描述期望达到的状态,而定性标准是用比较详细的文字来描述

B.定量标准一般与工作要项及其“产生”的指标相对应,定性标准一般与工作要求及其“产生”的指标相对应

C.基本标准是合格标准,是对被考评者的基本期望,卓越标准是通过努力一小部分人能够达到的绩效水平

D.以上观点都不正确

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第2题

每个被考核对象经过努力都能够达到的标准是()。

A.基本标准

B.卓越标准

C.一般标准

D.以上都不是

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第3题

每个被考核对象经过努力都能够达到的标准是()

A.基本标准

B.卓越标准

C.一般标准

D.以上都不是

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第4题

()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。

A.卓越标准

B..基本标准

C.绝对标准

D.相对标准

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第5题

新版基本法组经理的责任津贴计算时,先根据直辖组FYC确定基数,再根据星级主管标准确定系数。星级主管系数最高1.2时,考核标准是:主管本人达到()星,当月直辖组星级人力≥()人。

A.卓越二星,6人

B.优质二星,4人

C.优质三星,12人

D.一星,2人

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第6题

以下对绩效标准中的卓越标准的理解正确的是()。

A.是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平

B.不像基本标准那样可以有限度地描述出来

C.不是人人都能达到的

D.可以决定一些非激励性的人事待遇

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第7题

基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被评估对象未作要求和期望,但是可以达到的绩效水平。()
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第8题

设定绩效指标时,通常要考虑的标准是()

A.根本标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.长期标准

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第9题

在设定绩效指标时,通常需要考虑的两类标准是()。

A.择优标准

B.基本标准

C.卓越标准

D.最低标准

E.最优标准

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第10题

对评估对象没有做强制要求的标准是()
对评估对象没有做强制要求的标准是()

A.基本标准

B.合格标准

C.卓越标准

D.绩效标准

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