人力资源部门的培训职责不包括（)。

A.组织管理

B.需求管理

C.监督管理

D.资源管理

A.让管理者了解下属所参加的培训项目的内容

B.鼓励受训者将他们在工作中遇到的难题带到培训的课程中去

C.与管理者交流和分享在培训班上收集到的学院反馈的信息

D.根据培训结果制定员工个人的提升方案

A.负责人员聘请和选择

B.制定人力资源打算

C.负责确定人员的薪酬和福利

D.进展人力资源培训与开发

A.行政部门

B.财务部门

C.推广部门

D.人力资源部门

A.工作职责

B.企业概况

C.公司文化

D.基本政策与制度

E.工资福利