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[多选题]

面试的类型有() 。

A.非定型式面试

B.结构性面试

C.系列式面试

D.定型式面试

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第1题

面试的类型有以下哪几类()

A.定型式面试

B.结构式面试

C.非定型式面试

D.系列式面试

E.压力式面试

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第2题

保险推销员和部门经理等,经常采用()

A.定型式面试

B.结构性面试

C.非定型面试

D.压力性面试

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第3题

()是以穷追不舍的方式针对空缺职位工作中的某一事项发问,逐步深入,详细而彻底,直至应试者无法回答为止

A.压力式面试

B.系列式面试

C.陪审团式面试

D.非定型式面试

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第4题

在面试的过程中事先准备好一系列的题目的面试属于面试的哪一种形式()、

A系列式面试

B非定型式面试

C压力性面试

D结构性面试

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第5题

哪种面试是指面试人员所提出的问题都是与工作有关的问题,且事先已确定应聘者可能有的答案。面试人员依据应聘者的答复,当场作出不理想、普通、良好的结果评价。()

A、非引导式面试

B、结构式面试

C、压力面试

D、定型式面试

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第6题

面试的基本类型有()。

A.非结构化面试

B.程序化面试

C.结构化面试

D.非程序化面试

E.半结构化面试

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第7题

面试的几种基本类型有()。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.情景面试

D.压力面试

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第8题

面试的类型有哪些?()

A.基础面试

B.结构化与非结构化面试

C.一对一面试与多对一面试

D.压力面试

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第9题

常见的人力资源选拔面试类型有()。

A.能力信息面试

B.动力信息面试

C.非结构化面试

D.结构化面试

E.半结构化面试

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第10题

人力资源招聘录用的面试,按照结构化程度不属于结构化型面试划分的类型有()

A.全结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

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