用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。（)

A.安排职业病人诊疗、康复和检查的义务

B.督促协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训

C.依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同

A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B.对职业病患者进行完善的治疗

C.建立、健全职业病防治责任制

D.对职业病危害因素进行有效的监督

A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B. 对职业病患者进行完善的治疗

C. 建立、健全职业病防治责任制

D. 对职业病危害因素进行有效的监督

A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

B.对职业病患者进行完善的治疗

C.建立、健全职业病防治责任制

D.对职业病危害因素进行有效的监督

E.调查和处理重大事故

A.有毒粉尘

B.放射线

C.有毒化学物

D.水泥粉尘

A.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取有效措施保障劳动者获得职业卫生保护

B.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病的防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C.用人单位必须依法参加工伤社会保险

D.为了预防、控制和消除职业病危害、防治职业病,保护劳动者的健康及相关权益,促进经济的发展,我国《职业病防治法》的立法目的

E.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素

A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测

B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案，并纳入其职业卫生档案体系

C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所，用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测