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题目
A.使组织更适应企业内外环境的变化
B.有利于组织更好地使用和开发人才
C.有利于合理调配人才，降低用人成本
D.有利于提供均等的就业和提升机会
E.加强了人力资源使用的前瞻性，提升了企业的竞争力
F.提升了人力资源战略在企业总体战略中的主导地位
更多“人力资源规划的重要性体现在哪些方面（)。”相关的问题
第2题
A.是保证企业生产经营正常进行的有效手段
B.可以调整人力配置不平衡的状况，促进人力资源的合理化使用
C.可以减少人力资源管理成本
D.有助于发挥人力资源个体的能力，满足员工的发展需要
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