下列关于培训资源的说法中错误的是（)。

A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题

B.对合格、熟练、优秀一类的词语无法量化

C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化

D.在众多的培训资源中，选择何种资源，最终要由培训方式来决定

E.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

A.为企业建立基于组织战略的个性化培训体系创造了条件

B.强调的是根据组织发展的需要合理地配置并使用培训资源

C.强调的是根据组织的发展需要考虑培训工作

D.强调的是根据组织的发展与个人发展的双重需要考虑培训工作

A.借用他人的业务渠道

B.积极利用现有资源

C.细致准备

D.用足相关政策

A.借用他人的业务渠道

B.积极利用现有资源

C.细致准备

D.用足相关政策

下列各项关于培训的说法中，______是错误的。

A．培训可以作为解决组织问题的途径

B．培训目标是预先确立的

C．培训最终的效果取决于培训师的水平

D．合适的培训课程要提供给合适的人

A.培训是提高公务员素质的基本环节

B.培训是掌握专业技能的重要措施

C.培训是更新知识的重要途径

D.培训是公务中晋升的必要条件

A.享受免费风险评估

B.免费政策培训

C.税费全免

D.无偿贷款担保

A.健全自然资源资产产权制度

B.划定生态保护红线

C.实行资源无偿使用制度

D.改革生态环境保护管理体制

A.享受免费风险评估

B.免费政策培训

C.税费全免

D.无偿贷款担保

A.统一标准、专业统筹

B.分工开发、众创共享

C.专业负责、分工开发

D.统一规划、统一开发