劳动者有权在正式上岗前从用人单位获得作业场所使用的有毒物品的（)、教育和培训资料;（)。

A.作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料

B.有毒物品的标签、标识及有关资料

C.有毒物品安全使用说明书

D.可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

A.作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料

B.有毒物品的标签、标识及有关资料

C.有毒物品安全使用说明书

D.可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

A.作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料

B.有毒物品的标签、标识及有关资料

C.有毒物品安全使用说明书

D.可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

E.以上都不是

A．作业场所使用的有毒物品的特性、有害成分、预防措施、教育和培训资料

B．有毒物品标签、标识及有关资料

C．有毒物品使用安全说明书

D．可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

E．以上都不是

A.有毒物品的标签、标识及有关资料

B.有毒物品安全使用说明书

C.可能影响安全使用有毒物品的其他有关资料

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

A.建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育，每年不得少于40小时。

B.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离危险区域，并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。

C.用人单位对于首次取得资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于1个月的实习操作。

D.任何单位和个人不得非法涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式转让资格证书。

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

用人单位对于首次取得执业资格证书的人员，应当在其正式上岗前安排不少于()个月的实习操作。实习操作期间，用人单位应当指定专人指导和监督作业。指导人员应当从取得相应特种作业资格证书、从事相关工作()年以上、无不良记录的熟练工中选择。实习操作期满经用人单位考核合格方可独立作业。

A.3 3

B.2 3

C.3 2

D.2 2