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[主观题]

企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。

A.岗位和职位

B.奖励与惩罚

C.作用与才智

D.职责与权限

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更多“企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。”相关的问题

第1题

以下关于企业内部的行为规范的建立和执行,说法正确的是()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第2题

企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。()
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第3题

企业内部的行为规范的建立和执行应引导员工理解和接受建立行为规范的必要性,知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。

A.错误

B.正确

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第4题

企业内部的行为规范的建立和执行应广泛听取员工意见,建立持续()机制。

A.奖惩

B.严格

C.改进

D.监督

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第5题

企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。

A.错误

B.正确

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第6题

企业内部的行为规范的建立和执行应由正式文件予以发布。()
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第7题

行为规范是企业安全文化建设的基本要素之一。行为规范的建立和执行应()。

A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制

B.由正式文件予以发布

C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正

D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序

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第8题

程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。程序的建立和执行应()。

A.识别并说明主要的风险,简单易懂,便于实际操作

B.由正式文件予以发布

C.通过强化培训,向员工阐明在程序中给出特殊要求的原因

D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助

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第9题

通过制定合理的目标、建立明确的标准、执行严格的考核和落实配套的奖惩,促进员工责、权、利的有机统一和企业内部控制的有效执行是()

A.建立激励约束机制

B.建立企业文化

C.人力资源政策

D.以上都不是

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第10题

程序是企业内部的行为规范的重要组成部分。企业应建立必要的程序,以实现对与安全相关的所有活动进行有效控制的目的。()
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