墨西哥拥有丰裕的非技术工人，而美国拥有丰裕的技术工人。在开放贸易后，从长期看，非技术工人的工资将：()

A.在美国下降，在墨西哥上升

B.在美国下降，在墨西哥上升

C.在美国上升，在墨西哥下降

D.在两个国家都上升

A.在美国下降，在墨西哥上升

B.在美国下降，在墨西哥上升

C.在美国上升，在墨西哥下降

D.在两个国家都上升

A.在两国都下降；

B.在B国下降，在A国上升；

C.在B国上升，在A国下降；

D.在两国都上升；

A.在两国都下降；

B.在B国下降，在A国上升；

C.在B国上升，在A国下降；

D.在两国都上升；

A.市场导向型国际直接投资

B.地缘经济导向型国际直接投资

C.自然资源导向型国际直接投资

D.劳动力导向型国际直接投资

A.①②③

B.②④

C.①③④

D.②③④

A.17.2012年马自达退出在美国制造汽车的业务的原因是

B.美国汽车市场衰落

C.交通便利程度提高

D.美国生产成本较高

E.美国矿产资源枯竭

据估计今天在美国有6000家公司推行"雇员拥有股票计划"，其中包括西尔斯-罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。"雇员拥有股票计划"在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票全国委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2-4倍。

随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的"工人资本主义"概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说："我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。"也有的工人股东认为，在"雇员拥有股票计划"下，越是尽力干，得到的就越多。

摘自W.E.哈拉尔著：《新资本主义》

第35题：请回答： ①根据材料分析当代资本主义社会实行\"雇员拥有股票计划\"的原因。 ②评析工人股东的两种看法。