职业发展是一个动态的过程，意味着员工职业上的成功与否。 （)

A.静态

B.动态

C.固定

D.进步

A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动

B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程

C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标

D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会

A.职业生涯发展

B.管理继任规划

C.职业生涯的动态分析

D.职业生涯规划

A.差距分析

B.评估与修正

C.差距分析和评估、修正

D.讨论分析、差距分析和评估、修正职业素养与职业发展

职业安全健康管理体系的运行模式的核心都是为生产经营单位建立一个（）的管理过程。

A．持续改进

B．动态循环

C．动态发展

D．持续增长