题目
A.国家法律和政策
B.组织生产经营状况
C.组织理念和薪酬政策
D.组织工资管理制度
E.员工绩效状况
第1题
影响组织人力资源报酬的内部因素有人力资源市场供求关系。（）
第2题
影响组织人力资源报酬的内部因素有组织的生产经营状况。（）
第3题
影响组织人力资源报酬的内部因素有组织的理念与薪酬政策。（）
第4题
影响组织人力资源报酬的内部因素不包括（）。
A.人力资源市场供求关系
B.组织的生产经营状况
C.组织的理念与薪酬政策
D.组织的工资管理制度
E.员工的绩效状况
第5题
A.组织的生产经营状况
B.组织的理念与薪酬政策
C.组织的工资管理制度
D.员工的绩效状况
第6题
A.组织规模
B.发展态势
C.企业文化
D.薪资报酬
第7题
B.一般特征
C.发展态势
第8题
A.劳动差别
B.企业经济效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行业报酬水平
第9题
A.薪酬战略
B.人力资源规划
C.企业战略规划
D.个人规划
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