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SST方法的两个步骤是先识别企业战略集，再识别人力资源战略集。（)

SST方法的两个步骤是先识别企业战略集，再识别人力资源战略集。()

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第1题

SST方法的应用包含两个层次、三个步骤。（)

SST方法的应用包含两个层次、三个步骤。()

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第2题

战略目标集转化法（SST）能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点，其数据量和因素利用比较少，可以节约很多资源
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第3题

战略目标集转化法（SST）能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点，其数据量和因素利用比较少，可以节约很多资源。
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第4题

战略目标集转化法（SST）能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点，其数据量和因素利用比较少，可以节约很多资源
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第5题

战略目标集转化法（SST）能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点，其数据量和因素利用比较少，可以节约很多资源。
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第6题

常用的制定企业人力资源规划的方法不包括（)。

A.关键成功因素法(CSF)

B.战略集合转移法(SST)

C.企业系统规划法(BSP)

D.企业战略因素法(BSF)

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第7题

CSB法是由企业系统规划法（BSP)、关键成功因素法（CSF)、战略目标集转化法（SST)三种方法集合形成的。（)
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第8题

组织信息系统战略规划方法包括企业系统规划法（简称BSP)、关键成功因素法（简称CSF)、战略目标集转化法（简称SST)（)
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第9题

通过与高级管理者的交流，了解企业的发展战略及其相关的企业问题，识别企业的关键成功因素，根据这些关键成功因素来决定信息资源分配的优先级别，并帮助企业利用信息技术发掘新的机遇是对（)的定义。

A、战略信息系统规划(SISP)

B、企业系统规划法(BSP)

C、战略目标集转化法(SST)

D、关键成功因素法(CSF)

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第10题

SST方法的步骤有哪些？

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相关内容
《中华人民共和国药品管理法》规定：执业医师收受药品生产经营企业给予财物或其他利益的违规行为情节严重的，由卫生行政部门给予的行政处罚是警告、降职。（） 《中华人民共和国药品管理法》规定：执业医师收受药品生产经营企业给予财物或其他利益的违规行为 可分泌肾素的结构是肾的致密斑。（） 可分泌肾素的结构是肾的A、致密斑;B、系膜细胞;C、间质细胞;D、颗粒细胞;E、感受器细胞; 患者，男，28岁，上呼吸道感染后2周，出现肉眼血尿、颜面水肿入院，体检：血压20／13,5kPa（150／100mmH 关于正确处理义务人员之间的关系的意义，错误的是A、有利于医学事业的发展;B、有利于为患者提供
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