更多“菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。A.职位权力B.任务结构C.领导者本人D.上下级关”相关的问题
第1题
费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。
A.职位权力
B.任务结构
C.组织团结程度
D.上下级关系
E.社会环境
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第2题
在菲德勒的权变领导理论中,影响领导者领导风格的环境因素包括()等。
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第3题
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括_____。
A.领导者与下属之间的关系
B. 任务结构
C. 职位权力
D. 下属成熟度
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第4题
菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面,除了()。
A.领导者与下属的相互关系
B.职位权力
C.领导者的素质
D.任务结构
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第5题
菲德勒把影响领导有效性的环境因素归结为以下几个方面,包括()。
A.领导者与下属的相互关系
B.领导者法定职权
C.领导者的素质
D.任务结构
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第6题
在菲德勒的模型中,所谓情景因素包括____。
A.领导者的职位权力
B.上下级的相互支持
C.工作任务的结构
D.领导者的管理风格
E.领导所处的环境
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第7题
在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足
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第8题
下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者和下属的关系
D.规章制度
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第9题
按照菲德勒的模型,要想提高领导的有效性,需要
A.改变领导者的领导方式
B.提高被领导者的素质
C.提高工作结构化程度
D.把领导者调到适合其风格的新的部门
E.改变领导者所处的环境
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第10题
菲德勒权变理论认为,不存在一种“普遍适用”的领导方式或领导风格,领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。领导方式是关于领导者特征、追随者特征和()的函数。
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