管理方格论中，将领导者的导向行为特点分为“关心质量”和“关心人”两个方向。（)

A.管理方格论

B.领导科学论

C.特性理论

D.权变理论

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

A.领导行为四分图

B.管理方格论

C.情境领导模型

D.菲德勒模型

A.领导行为四分图

B.管理方格论

C.情境领导模型

D.菲德勒模型

A.领导行为四分图

B.管理方格论

C.情境领导模型

D.菲德勒模型

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

A.领导行为四分图

B.管理方格论

C.情境领导模型

D.菲德勒模型