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[主观题]

管理者就是领导者,两者没有什么不同。()

管理者就是领导者,两者没有什么不同。()

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第1题

人力资源管理就是人事管理,两者没有什么不同。()

人力资源管理就是人事管理,两者没有什么不同。()

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第2题

“管理”和“领导”的概念关系是()。

A.领导是管理的职能活动之一

B.一个领导者必然是管理者

C.两者没有关系

D.管理就是领导

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第3题

一般人们人为管理者就是领导者,其实两者不尽一样,管理者是被组织任命的,拥有合法的权力奖励和奖惩下属,他的影响力来自职位所赋予的正式权力,而且具有一定的强制性。下列哪个不属于管理者的职能。()

A.计划

B.组织

C.控制

D.任命

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第4题

领导者与管理者其实是同一概念,没有什么区别的。()

领导者与管理者其实是同一概念,没有什么区别的。()

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第5题

美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者则可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。”根据这段文字,以下不正确的是()。

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C.正式任命的管理者就是领导者

D.管理者和领导者是两个不同概念

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第6题

美国管理学家罗宾斯认为:“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。” 根据这段文字,以下不正确的是 ()

A.管理者的合法权力是职位赋予的

B.正式任命的领导者就是管理者

C. 正式任命的管理者是领导者

D. 管理者和领导者是两个不同概念

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第7题

领导者不一定是管理者,管理者也并不一定是领导者。两者既可以是合二为一的,也可以是相互分离的。
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第8题

领导者不一定是管理者,管理者也不一定是领导者。两者既可以是合二为一的统一体,也可以说是相互分离的独立个体。判断对错
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第9题

关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是() 。

A.两者的权力都源自职位

B.领导者的权力源自职位

C.管理者的权力源自职位

D.管理者的权力源自自身

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第10题

工作调换也就是工作轮换,两者没有什么差别,都是内部的岗位调整。()

工作调换也就是工作轮换,两者没有什么差别,都是内部的岗位调整。()

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