题目
A.常模参照性考评
B.效标参照性考评
C.无标准的内容考评
D.绩效考评
E.非绩效考评
第1题
按考评主体划分,可把员工考评的类型划分成哪些种类?()
A.自我考评
B.他人考评
C.个人考评
D.群体考评
E.同级考试
F.下级考评
第2题
第3题
A.定性考评
B.定量考评
C.平时考评
D.年终考评
E.综合考评
第4题
A.下级考评
C.同级考试
D.个人考评
E.群体考评
F.自我考评
第5题
A、定性
B、定量
C、平时
D、年终
E、综合
第6题
针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为()。
第7题
针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为非绩效考评。()
第8题
针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为配对比较法。()
第9题
针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为简单排序法。()
第10题
针对员工的能力或绩效做出总体评价时,比较排序法把员工考评的类型划分为强制分布法。()
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