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[单选题]

各级管理人员和岗位员工对进入属地的人员应进行()

A.风险评估

B.培训

C.风险提示

D.职责落实

答案
C、风险提示
更多“各级管理人员和岗位员工对进入属地的人员应进行()”相关的问题

第1题

就是要让员工产生“当家作主”的归属感,赋予()对其属地享有管理权,即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理

A.安全管理人员

B.属地管理人员

C.员工

D.生产管理人员

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第2题

属地第一负责人负责本部门属地的全面管理工作,应将本部门的管辖区域和职责范围内的任务细化后逐级明确分配给下属,即按照工作区域和岗位职责落实到各级管理人员和基层员工,同时写入下属岗位职责描述和岗位工作说明中()
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第3题

反洗钱培训覆盖管理人员到基层员工在内的各层级人员,包括()。

A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训

B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训

C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训

D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训,确保全体员工了解反洗钱法律法规,知晓所承担的反洗钱义务和责任

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第4题

FORUS体系手册中的HSE责任分为各级组织最高管理者、()和HSE人员

A.员工

B.各级组织领导班子

C.各级部门和属地管理人员

D.承包商

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第5题

《HSE作业指导书》应印发到(),内容较多时可按分册管理,相关人员应人手一册。
《HSE作业指导书》应印发到(),内容较多时可按分册管理,相关人员应人手一册。

A.各级管理人员

B.各级领导

C.基层岗位员工

D.技术人员

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第6题

下列各项关于企业人力资源内部控制的表述中,错误的是()。

A.企业选聘人员应当实行岗位回避制度

B.企业应该与公司全体员工签订有关岗位保密的协议,明确保密义务

C.企业应当制定各级管理人员和关键岗位人员的轮岗制度

D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估

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第7题

属地管理是一种落实管理职责的方法或管理形式。要求每名领导、各级管理人员和生产作业现场的每名员工都要对自己所管辖区域内人员(包括自己、同事、承包商员工和访客)的安全、设备设施的完好、作业过程的安全、工作环境的整洁全面负责。()
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第8题

直属企业机关人员主要对安全体系运行、安全制度、基层现场进行安全诊断;基层技术和管理人员主要
对专业领域和属地范围的工艺流程、设备运维、事故事件隐患等进行安全诊断;班组和一线员工主要对岗位风险、岗位事故隐患等进行安全诊断。()

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第9题

AC008 下列选项中,()是指每名基层岗位员工都要对自己岗位涉及的生产作业区域、设备设施和进入人员的安全负责

A.工作前安全分析

B.工作循环分析

C.属地管理

D.危险作业许可

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第10题

()是指每名基层岗位员工都要对自己岗位涉及的生产作业区域、设备设施和进入人员的安全负责

A.工作前安全分析

B.工作循环分析

C.属地管理

D.危险作业许可

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第11题

企业应每()对各级管理人员、岗位员工至少组织一次风险因素辨识及管控,隐患排查治理知识培训

A.年

B.季

C.月

D.旬

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