工资支付的原则主要有（)

A.依法支付原则

B.协商同意原则

C.平等付酬原则

D.计时支付原则

在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有()

A协商同意

B平等付酬

C紧急支付

D同工不同酬

A、平等付酬原则

B、紧急支付原则

C、依法支付原则

D、雇主主导原则

A.存款业务开放经营原则

B.依法交存存款准备金原则

C.存款利率约定原则

D.合法正当吸存原则

E.保证支付原则

A.公平原则

B.受益原则

C.支付能力原则

D.效率原则

E.便利的原则

A.先行垫付原则

B.优先支付原则

C.分包单位承担连带责任原则

D.及时裁决和强制执行原则

A.合法协商原则

B.工会主导原则

C.平等协商原则

D.权利共享原则

E.主体合法原则

A.适度原则

B.弹性原则

C.普遍原则

D.受益原则

E.支付能力原则

A.利益获得原则

B.能力支付原则

C.利益获得原则和能力支付原则

D.自愿原则

A.适度原则

B.弹性原则

C.普遍原则

D.受益原则

E.支付能力原则

A.客观性原则

B.效率原则

C.法定原则

D.彻底原则