题目
第1题
A.个人考核期累计FYC4500元
B.2名正式区拓专员、客户经理,准组经理、高级客户经理、资深客户经理
C.品质管理得分80分
D.参加晋阶培训
第2题
A.个人最近3个月累计FYC达到3Q
B.任业务主任及以上职级满3个月
C.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人
D.参加公司晋升组经理制式培训并考试合格
第6题
A.第一阶段:半年内晋升组经经理或实现组经理架构
B.第二阶段:签约三个季度内创建标准直辖组
C.第三阶段:三个季度后维持标准直辖组
D.第四阶段:晋升处/部经理
第7题
A.入职满半年
B.职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升
C.所辖人力符合定级要求
D.职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持
第10题
A.任职业务主任及以上职级满3个月
B.个人最近三个月累计FYC达到3Q
C.个人最近1个月综合持续率达到85%
D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力4人
E.个人最近1个月综合持续率达到80%
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