根据最高人民法院的司法解释的规定，下列各选项中不属于劳动争议范围的有（)。A 劳动者请求社会

A.劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷

B.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

A.劳权

B.团结权

C.集体谈判权

D.团体争议权

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

与尚未参加社会保险统筹的原用人单位哪个情况不属于劳动争议()。

选项格式A.追索工伤保险待遇

B.追索医疗费、工伤保险待遇

C.劳动合同争议

D.追索养老金

此题为判断题(对，错)。

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因劳动报酬发生的争议

C、因经济补偿发生的争议

D、扣押劳动者的合法证件

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

A．劳动合同解除后办理社会保险关系转移手续

B．劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

C．劳动关系解除后劳动者请求用人单位返还抵押物

D．劳动者因患职业病要求用人单位依法给予工伤保险待遇

E．个体工匠支付帮工报酬

A.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷

B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议

C.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议

D.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷