针对新进和新异动的人员的平均在岗年资（包含关键岗位培训时间、关键岗位多能工鉴定时间、关键岗位异动时间），以考核月当月和前置2个月内的人员在岗位年资进行计算。满足2个月即得满分（不满足则得）（）

A.新进从业人员

B.离岗6个月以上的或者换岗的从业人员

C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

D.在岗人员

A.新进从业人员

B.离岗6个月以上的或者换岗的从业人员

C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

D.在岗人员

A.新进从业人员

B.离岗6个月以上的或者换岗的从业人员

C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

D.在岗人员

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。对新进从业人员、离岗()以上的或者()的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员，及时进行();对在岗人员应当()组织安全生产再教育培训活动。

A．新进从业人员

B．离岗六个月以上的或者换岗的从业人员

C．采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

D．生产经营单位应当对在岗的从业人员进行定期的安全生产教育和培训

E．从业人员未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业

A.新进从业人员

B离岗6个月以上的或者换岗的从业人员

C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员

D.在岗人员

A.在岗

B.新进

C.转岗

D.离岗