管理者在工作中经常会遇到很多问题，这些问题不包括（)。（A)人的问题（B)工作流程的问题（C)管理

A.②③④⑤⑥

B.①②③④⑥

C.①②④⑤⑥

D.①②③④⑤

A.人的问题

B.组织是问题的制造者

C.管理者必须作出决策以解决问题

D.工作流程的问题

管理者在工作中会面临很多不同类型的问题，答复赞助邀请属于()。

(A)长期问题

(B)短期问题

(C)琐碎问题

(D)主要问题

A.事无巨细都要去管

B.一些错误经常出现

C.完成工作所需资源不足

D.明显感觉白天时间不够用

A.工作流程

B.普通员工

C.组织本身

D.管理者

A.无法获知自己能学到什么。

B.一些错误经常出现

C.不知道自己的地位、权利和义务。

D.被管得太多，感觉压抑。

A.延长线

B.平行线

C.斜交

D.垂直角

A.tanh函数

B.Relu函数

C.Softleen函数

D.Sigmoid函数

A.不确定性

B.确定性

C.共存性

D.相对性

论信息系统项目的人力资源管理

在信息系统项目中，经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如，招募到的项目成员不适合当前项目的需要：团队的组成人员尽管富有才干，但是却很少或者根本没有彼此合作的经验；团队的气氛不积极，造成项目团队成员的士气低落；项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低，甚至使项目失败。

请围绕“信息系统项目的人力资源管理”论题，分别从以下3个方面进行论述。

1．简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等)，以及该项目在人力资源管理方面的情况。

2．概要叙述你对于项目人力资源管理的认识，以及项目人力资源管理的基本过程。

3．结合你的项目经历，论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生的原因，针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。