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[判断题]

某员工已入职1年，原在噪声岗位（甲岗位）工作，后因工作需要，被重新安排到粉尘工作岗位（乙岗位）。从甲岗位调到乙岗位前，他不需要进行上岗前的职业健康体检（）

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第2题

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第3题

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第4题

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A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第5题

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第6题

近段时间出现了人员紧缺，招工难，现在有一名员工刚入职5天，该员工自称已掌握了关键岗位的技能，下列做法正确的是（）

A.未达入厂时间要求,不能申请上岗证

B.已经掌握了关键岗位的技能，生产急需，可以直接上岗

C.已经掌握了关键岗位的技能，在班组长和巡检的同意下可以直接上岗

D.未经过关键岗位资质认定

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第7题

张某已入职一年，现岗位为12级的服务平台专员，现因业务需要申请转岗到MSC店长，职级不变，可不需要提交地区部面试（）
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第8题

对新入职员工未进行三级安全培训的或三级安全培训考核不合格者已安排岗位作业的，对公司负责人扣除（）元绩效扣除；安全办负责人扣除（）元绩效扣除；对相关部门责任人扣除（）元绩效奖金

A.500300200

B.1000500200

C.500200100

D.1000500300

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第9题

领头羊的入围硬性条件是：入职满1年且只能是店长岗位伙伴（）
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第10题

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第11题

某精细化工企业发生火灾事故，造成4人死亡，其中含入职但未经培训的员工1人。根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容应包括（)。

A.岗位安全操作流程

B.产品的燃烧爆炸危险性

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