题目
A.自然状况
B.知识状况
C.能力状况
D.阅历及经验
E.心理状况
第1题
A.工作状况
B.收入情况
C.家庭背景
D.生活状况
E.培训经历
第2题
A.①②③④⑤
B.①②④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③⑤⑥
第3题
A.人力资源信息系统中的机构、岗位和职责信息发生变化时
B.经法系统中的制度信息变化时
C.技术标准管理系统中的技术标准信息变化时
D.业绩考核、同业对标等指标信息发生变化时
E.风控信息系统中的风控信息发生变化时
第5题
A.企业人员整体结构信息在个人登记信息的基础上形成的
B.企业人员整体结构信息包括年龄结构、文化程度结构、专业技能结构、职务结构等
C.企业人员整体结构统计数据只用文字呈现,不可使用分布图或表形式
D.可以对年龄结构与文化程度结构进行综合统计分析
第7题
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
第8题
A、人力资源统计信息数据库
B、工作职业信息数据库
C、组织发展信息数据库
D、社会发展信息数据库
E、国家职业信息数据库
第9题
A.为绩效评价提供标准
B.为人力资源规划建立人事档案
C.为管理部门的决策提供各种报告
D.为其他的人力资源管理活动提供信息
E.促进行政与运营效率
第10题
A.管理目标、人力资源
B.组织结构、功能体系
C.管理目标、功能体系
D.企业性质、客户资源
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