不改变工作本身，只是通过使员工定期从一个职位转换到另一个职位的工作设计方法称为()。

A.工作专业化

B.工作丰富化

C.工作扩大化

D.工作轮换

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.工作团队化

A.要提高员工的积极性要从激励因素出发

B.保健因素只是能消除员工的不满

C.满足了员工保健因素的需要并不能激励起员工的积极性

D.只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性

A.静电感应不是创造电荷，只是电荷从物体的一个部分转移到了另一个部分

B.摩擦起电时，失去电子的物体带正电，得到电子的物体带负电

C.摩擦和感应都能使电子转移，只不过前者使电子从一个物体转移到另一个物体上，而后者则使电子从物体的一部分转移到另一部分

D.带等量异号电荷的两个导体接触后，电荷会中和，这个过程不遵循电荷守恒定律

A.恢复出厂设置只有admin才可以操作

B.通过用户权限可以配置虚拟共享盘的权限

C.将虚拟机删除到回收站，用户对虚拟机的权限不会改变

D.将虚拟机从一个分组移动到另外一个分组；不改变用户对该虚拟机的权限

A.限制从一个给定的终端进行非法认证的次数

B.确保口令定期改变

C.取消安装系统时所用的预设口令

D.使用短口令

E.防止固定从一个地方选取口令