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[主观题]

同事们都说上司很喜欢某员工,你会()。A.有意识接近这个员工B.与这个员工保持一定距离C.认为这很正

同事们都说上司很喜欢某员工,你会()。

A.有意识接近这个员工

B.与这个员工保持一定距离

C.认为这很正常

D.不在意这事,该怎么做就怎么做

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更多“同事们都说上司很喜欢某员工,你会()。A.有意识接近这个员工B.与这个员工保持一定距离C.认为这很正”相关的问题

第1题

某位应聘者被雇佣后,就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应
聘者在未来的工作职位中能干得得心应手,并能和同事处好关系是十分重要的。但是,应聘者和你(经理)的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史,他们不愿意别人对他指手画脚,发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心,但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。

? 你喜欢被人管着吗?讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的?请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?

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第2题

你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受影响。作为下属,你会()

A.委婉地要求上司在批评下属时要注意下属的感受

B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评

C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事

D.深感压抑。考虑跳槽

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第3题

你的上司是个急脾气的人,批评下属常不留情面,员工的情绪常因此受影响。作为下属,你会()。A.委婉地
要求上司在批评下属时要注意下属的感受B.做好自己的本职工作。争取让自己免受批评C.不冒犯上司,私下开导情绪受影响的同事D.深感压抑。考虑跳槽

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第4题

一般在业余时间里,你和同事们爱谈论的话题是().A.社会新闻B.上司的花边消息C.生产和销售D.朋友

一般在业余时间里,你和同事们爱谈论的话题是().

A.社会新闻

B.上司的花边消息

C.生产和销售

D.朋友的迭闻趣事

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第5题

一般在业余时闻里,你和同事们爱谈论的话题是()。(A)社会新闻 (B)上司的花边消息(C)生产和销售(D)

一般在业余时闻里,你和同事们爱谈论的话题是()。

(A)社会新闻

(B)上司的花边消息

(C)生产和销售

(D)朋友的铁闻趣事

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第6题

谈谈你如何看待同事与员工和同事与上司还有员工与上司之间的关系.

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第7题

李山是某房产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位里年轻人也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力。但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,李山感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡李山他们要群体决策呢?()

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻人的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第8题

上司错怪了你,当着许多人的面狠狠地批评了你。你会()

A.反驳上司

B.请同事帮助说明情况

C.沉默

D.事后找上司解释

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第9题

服务对象小王:“我知道自己容易冲动,可是,我向同事提意见,也是出于好意,他们就是不理解。现在,同事都说我太固执,没人愿意和我一起工作,但我觉得我没做错!”社会工作者的下列回应中,应用认知行为治疗模式中认知重塑治疗技巧的是()。

A.“嗯,那你和我说说具体情况吧”

B.“嗯,那咱们商量一下怎么改变这种局面吧”

C.“嗯,那我去你单位和你的同事们聊聊,你同意吗”

D.“嗯,那咱们来模拟一下,看看你的想法是否合适”

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