个人品质论认为工作有成就的领导人具有的品质包括()

A.生理特征

B.社会背景

C.社会特征

D.智力

E.个性

A.有较强的责任感

B.倾向于选择具有高度风险的任务

C.喜欢能够得到及时的反馈

D.倾向于选择具有适度风险的任务

E.以上都对

A.努力进取，渴望成功

B.强烈的权力欲望

C.正直诚信，言行一致

D.充满自信

E.追求知识和信息

A.良好的个人品质与修养

B.具备多方面的能力

C.广阔的知识面

D.掌握一定的技术

E.具各较高的学历

现代品质理论认为，领导者的品质是生而具有的。()

A.存在着外部规模经济效应

B.该产业对国家发展、社会进步有积极意义

C.规模经济的利益不能被该产业的投资者独享

D.投资风险很大

在组织企业招聘时，招聘者的选择非常关键，因此招聘者一般应具有的素质要求有()。

A良好的个人品质与修养

B具备多方面的能力

C广阔的知识面

D掌握一定的技术E具备较高的学历

A.合作精神

B.决策能力

C.领导能力

D.敢于创新

E.尊重他人

A.职业工作的纯熟性和进取性

B.外在言行举止的文明性

C.内在思想情操的高尚性

D.个性品质的健康性

A.领导特质理论

B.行为理论

C.领导风格理论

D.领导成就理论