被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大（)A、是B、不是

A.为了实现特定的组织目标而做出的行为

B.领导者对被领导者的一种影响

C.一种通过影响所管辖或所从属的人们及其行动进行组织、指挥、协调、控制的活动过程

D.组织者、指挥者和被组织者、被指挥者共同活动的过程

所谓管理，其实质就是组织中的领导者对被领导者实施影响的过程。()

A.领导主体与领导环境的一种共生过程

B.被领导者对领导者的一种依赖过程

C.领导者对领导环境的一种改变过程

D.领导者对被领导者的一种影响过程

A.肯定与激励

B.沟通

C.表扬

D.满足资源需求

A. 任务取向

B.与下属相互作用的领导者风格

C.情景对领导者与被领导者的影响

D.关系取向方法

A.领导者对被领导者的一种影响过程

B.被领导者对领导者的一种依赖过程

C.领导者对领导环境的一种改变过程

D.领导主体与领导环境的一种共生过程