咨询服务效果评估的基本方法()

如果要对该公司的培训与开发效果进行评估，常用的评估方法是（）。

A．结果评估

B．问卷调查法

C．投资收益评估

D．控制实验法

下列有关评价培训的方法的表述，正确的是()。

A．控制实验法是评价与培训开发效果最好的方法

B．问卷调查是培训与开发效果评估中最正规的方法

C．控制实验法是最常用的评价方法

D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发的效果

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

A.控制实验法

B.调查问卷法

C.笔试法

D.面试法

A、柯式评估模型

B、CIPP模型

C、问卷法

D、测试法

A.观察法

B.问卷法

C.抽样法

D.评估法

A.流程设计：流程的设计要具体和明确，否则执行人就不知道要做些什么

B.流程执行：执行流程的人，叫执行者，必须要具备适当的技能和知识

C.流程管理：流程必须要有一个负责人，确保流程出效果，必须要制定正确的指标，以评估长期绩效

D.人事支持：必须调人力资源支持流程，为实现流程绩效扫除障碍

A.前后对比分析法

B.直接调查法

C.问卷法

D.绩效评估

A.作为快速评价技术，可迅速提供有用信息

B.辅助问卷设计，提高问卷质量

C.对我们所知不多的领域开展探索性研究

D.对提出的问题深入研究

E.质量效果评估

A.标题;

B.前言;

C.主体;

D.附录;

E.后续。