企业战略的内容十分丰富，形式多种多样。其分类标准有()

A.组织的职业生涯管理具有明显的引导性和功能性

B.职业生涯管理仅需要满足组织的需要

C.职业生涯管理的形式多种多样

D.职业生涯管理涉及内容十分广泛

A.组织的职业生涯管理具有明显的引导性和功能性

B.职业生涯管理仅需要满足组织的需要

C.职业生涯管理的形式多种多样

D.职业生涯管理涉及内容十分广泛

A.组织的职业生涯管理具有明显的引导性和功能性

B.职业生涯管理仅需要满足组织的需要

C.职业生涯管理的形式多种多样

D.职业生涯管理涉及内容十分广泛

A.题材极其广泛

B.主题多种多样

C.种类十分丰富

D.表现方式多样

E.表达道德观念

A.态度量表

B.能力量表

C.性格量表

D.工作成绩量表

E.社会地位量表

A.问题形式

B.叙述形式

C.证明形式

D.推论形式

A.丁香、柏树

B.水杉、珙桐

C.肾蕨、松树

D.牡丹、桦树