完成某项特定行动而给个人带来的满足感是指()

A.提高了解决问题的技能

B.提高个人交往能力

C.减少了运营成本

D.增加满足感和认同感

A.自觉的行动

B.情感的力量

C.产品的匹配

D.精神的感召

A.能够使人不自觉地完全投入某种事物或某项活动中，而不靠主观意志努力

B.能够产生极大的愉悦和满足感，是因为该项或活动能带来足够的回报

C.兴趣活动从事完毕后能量是向上的，而没有消极、负面的感受

D.兴趣是基于对事物或活动的认知或体验，而不是出自凭空的想象

A.促进跨职能部门的沟通理解

B.加深对业务过程的理解

C.提高个人交往能力

D.对变化做出更灵活的反应

E.增加了满足感和认同感

A.人们只有在受到激励的情况下，才有可能心甘情愿地工作

B.人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下，会被激励去做某些事情

C.人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空，除非有外界的力量干预

D.人们想要获得某种成就，因为成就能带来满足感

A.个人荣誉感

B.个人责任感

C.个人使命感

D.个人行为

A.认为人们只有在受到激励的情况下.才有可能心甘情愿地工作

B.认为人们在预期他们的行动将会有助于达到某个目标的情况下.会被激励去做某些事情

C.认为人们的期望往往会因为人们的懒惰天性而落空.除非有外界的力量干预

D.人们想要获得某种成就.因为成就能带来满足感