影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：()

A.对在职人员进行培训

B.辅导或重新分本工作

C.工作经历

D.招聘胜任的人员

A.职位权力

B.工作任务结构

C.领导者与组织成员的关系

D.领导者性格

A.影响产品要求符合性工作

B.影响质量管理体系绩效和有效性的工作

C.影响过程符合性工作

D.影响质量管理体系符合性工作

A.最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据

B.组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素

C.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视

D.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审

A.组织内所有员工

B.组织的外部供方人员

C.在组织控制范围内的人员

D.在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员

A.组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素

B.最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据

C.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视

D.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审

A.组织内所有员工

B.组织的外部供方人员

C.在组织控制范围内的人员

D.在组织控制范围内从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性的人员