对篡改、伪造干部人事档案材料的,在换届考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相的,一律予以纠征,井视情节轻重对相关人员给予组织处理或者党纪政务处分（）

开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：

A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;

B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;

C.严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告;

D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;

E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;

F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。

A.不准超职数配备干部

B.不准违反规定的工作程序任免干部

C.不准以个别征求意见、领导圈阅等形式代替集体讨论决定

D.不准篡改、伪造干部人事档案或私自变更人力系统信息

E.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部

A.严禁篡改、伪造流动人员人事档案

B.严禁擅自抽取、撤换、添加、涂改流动人员人事档案材料

C.严禁为不符合规定的人员新建、重建流动人员人事档案

D.不得出具虚假证明和政审材料

A.伪造或提供虚假人事档案信息

B.在公司文件上代替他人签字或伪造他人签字

C.乱进科目，费用报销使用虚假发票，报销未开展业务的费用

D.隐瞒、伪造、篡改数据信息

A.计算机硬件的物理性拆除

B.复制和窃取机密数据，例如产品描述，客户名单和人事档案

C.伪造或篡改交易，以便将资金转移到诈骗者或相关的第三方

D.编造文件将资产例如支票转移给某个人

B、发现干部人事档案丢失或者损毁的，必须立即报告上级组织人事部门，并且全力查找或者补救。确实无法找到或者补救的，负责管理档案的干部人事档案工作机构协调有关单位可以直接重新建立档案或者补充必要证明材料

C、干部人事数字档案在利用、转递和保密等方面按照纸质档案相关要求管理

D、干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行认真核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在2个月内完成转递

A.未被复印

B.内容真实准确

C.材料齐全完整

D.真实有效