3 组织效能是多项指标的综合，因而，影响幼儿园班级效能的因素也是多方面的，概括起来可以分为（）两

A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程，监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性，发现管理缺陷，纠正行为偏差，促进企业规范管理和自我完善，提高企业效能的综合性管理监控工作。

B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能，选定效能监察项目，对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查，最终取得的效果和利益。

C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。

D.效能监察工作由企业纪委组织开展。

A.薪酬

B.保险

C.福利

D.工资

饲料报酬、饲料效率等综合指标可以用于饲料营养价值的评定，一下关于综合指标的说法错误的是()

A.饲料效率(Feed conversion efficiency)=(增长量(产蛋量)(kg))/(采食量(kg))

B.饲料效率与饲料报酬所反应的都是饲料对生长(产)性能的影响

C.饲料报酬又叫作料肉比(FCR)，FCR=(增重(产蛋量)(kg))/(饲料采食量(kg))

D.猪的FCR值在3：1一下时为好，家禽的FCR值在2.5：1一下为好

A.管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。

B.管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。

C.管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。

D.管理就是依靠人管理制度。

A.饲料报酬又叫作料肉比（FCR），FCR=(增重(产蛋量)（kg）)/(饲料采食量（kg）)

B.猪的FCR值在3：1一下时为好，家禽的FCR值在2.5：1一下为好

C.饲料效率（Feed conversion efficiency）=(增长量（产蛋量）（kg）)/(采食量（kg）)

D.饲料效率与饲料报酬所反应的都是饲料对生长（产）性能的影响

A、同级

B、主级

C、下级

D、上级

A.管理是指和其他人一起并且通过其他人来切实有效地完成活动的过程。

B.管理就是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。

C.管理就是使有限的资源发挥最大效能的过程。

D.管理就是依靠人来开展重复性的管理工作。

A．盗窃、哄抢或者以其他方式非法侵占航标、航标器材

B．在航标附近设置可能被误认为航标或者影响航标工作效能的灯光或者音响装置

C．在视觉航标的通视方向或者无线电导航设施的发射方向，构筑影响航标正常工作效能的建筑物、构筑物，种植影响航标正常工作效能的植物

D．在航标上攀架物品，拴系牲畜、船只、渔业捕捞器具、爆炸物品等