题目
A.各级专科岗位护士核心能力要求
B.责任护士素质与行为规范
C.责任到人、弹性排班机制
D.以工作量、质量、医生满意度为主要依据的绩效考评机制
第1题
A、工程项目数据大
B、各岗位间数据流通效率低
C、团队协调能力差
D、参与方沟通能力差
第2题
A、岗位工作的量和质量
B、职业道德
C、业务水平
D、相关能力及公益加分项目
第4题
A、掌握及陈述每日工作内容和流程
B、学会制定各种规章制度、操作规程
C、掌握所负责患者的诊疗护理信息
D、根据患者的个体情况,提供有针对性、个性化的护理服务
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