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[主观题]

企业规章制度是指企业内部适用的____、岗位责任制度、交接班制度等。A.施工措施B.技术操作规程C.作

企业规章制度是指企业内部适用的____、岗位责任制度、交接班制度等。

A.施工措施

B.技术操作规程

C.作业规程

D.规定

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更多“企业规章制度是指企业内部适用的____、岗位责任制度、交接班制度等。A.施工措施B.技术操作规程C.作”相关的问题

第1题

企业规章制度是指企业内部适用的__。

A.技术操作规程

B.煤矿安全规程

C.岗位责任制度

D.交接班制度

E.作业规程

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第2题

企业规章制度是指企业内部适用的()。

A.技术操作规程

B.《煤矿安全规程》

C.岗位责任制

D.交接班制度

E.以上说法都对

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第3题

企业安全生产管理体系是指企业及企业内部各层次所形成的安全生产管理系统,由()和安全生产规章制度等组成。

A.机构设置

B.组织形式

C.管理人员

D.监督方式

E.调节机制

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第4题

公司治理是指存在于企业的利益相关团体之间的一种结构关系及其由此决定的制度安排,这种结构关系和制度安排将主要用于

A.维护企业运营秩序

B.控制代理成本

C.健全企业内部规章制度

D.保障员工的合法权益

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第5题

已有国家标准或行业标准的,国家鼓励企业制订严于国家标准或行业标准的企业标准,在企业内部适用。此处所指的国家标准或行业标准,是指()

A.强制性标准

B.推荐性标准

C.强制性标准性和推荐性标准

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第6题

企业规章制度作为企业运行的规则之一,在我国长期被称为“企业内部劳动规则”。()
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第7题

广义的会计法是指调整会计关系的法律规范的总称,包括()。

A.会计法律

B.会计行政法规

C.会计规章

D.企业内部规章制度

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第8题

企业规章制度是企业内部的“法”,制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事,减少行为的随意性和盲目性。()
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第9题

企业劳动规章制度的重要性包括()

A.劳动规章是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南

B.劳动规章制度是企业惩罚的依据

C.劳动规章制度是企业内部劳方抗衡资方的最佳利器

D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器

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第10题

劳动规章制度又称企业内部劳动规章、内部劳动准则,是指用人单位依法制定并在本单位内部实施的组织劳动和进行劳动管理的规则。()
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