王某于1994年8月与保险公司签订一份人身保险合同，被保险人为其8周岁的儿子王强，未指定受益人。至1997年8月，王某已支付了三年的保险费。当年9月，王强患病住院，由于医院的重大失误致王强终身残废。依照法律规定，下列有关本案的表述中正确的是（)。

A.由于缺少王小某的书面同意并认可保险金额，合同无效

B.合同不成立

C.保险公司有权解除合同

D.该人身保险合同合法有效

A.保险公司应向王某支付保险金，并且不得向医院追偿；但王强仍有权向医院请求赔偿

B.王某可以用诉讼方式要求保险公司支付保险金

C.王某须先向医院索赔，若医院拒绝赔偿，再要求保险公司支付保险金

D.若王强不幸身故，则保险金由其继承人受领

A.保险公司应向王某支付保险金，并且不得向医院追偿；但王强仍有权向医院请求赔偿

B.王某可以用诉讼方式要求保险公司支付保险金

C.王某须先向医院索赔，若医院拒绝赔偿，再要求保险公司支付保险金

D.若王强不幸身故，则保险金由其继承人受领

风，李某的一只花盆从阳台上被吹下来，砸在路人张某头上，因伤势严重，张某不治身亡。整理张某遗物时，发现张某于1994年10月向某保险公司投保意外伤害险，并指定其妻王某为受益人，同时还发现张某1996年1月亲笔书写的遗嘱一份，遗嘱中指定其幼子张军为其遗产的继承人。请指出本案中哪些民事法律事实引起何种民事法律关系。

产区遭受旱灾，产品无收，出口人不能依约交货，于是以不可抗力为由，向对方提出解除合同的要求。问该项要求能否成立，为什么？

月成立。()

A．正确

B．错误

A.中国法

B.英国法

C.加拿大法

D.中国法或加拿大法

8天，严重违反劳动纪律为由，对其作出除名并解除劳动合同的处理，同时开具退工单。王某不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求维持劳动关系。仲裁委员会经调查确认，王某入厂以来，确有迟到、早退现象，最近半年以来，还常常完不成定额，95年5月又擅自出走28天。同时在调查中也听许多职工反映王某精神不正常，于是委托当地的劳动能力鉴定部门作了鉴定，证实王某患有精神分裂症。企业在仲裁过程中要求将退工理由改为"不符合录用条件"。请依据劳动法回答：（1）企业的处理是否正确？为什么？（2）仲裁委员会是否应当接受企业变更退工理由的请求？为什么？（3）本案应当如何裁决？（4）仲裁委员会作出裁决后，企业应如何处理？