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管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具，常用的管理方法是A、探讨方法B、行政方法C、贯彻方法D、

管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具，常用的管理方法是

A、探讨方法

B、行政方法

C、贯彻方法

D、互动方法

E、分析方法

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更多“管理方法是贯彻管理思想、实现组织目标的工具，常用的管理方法是A、探讨方法B、行政方法C、贯彻方法D、”相关的问题

第1题

公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。（)

公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。()

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第2题

公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。（）
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第3题

公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性杌构。（)
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第4题

公共关系部是贯彻组织公共关系思想、实现公共关系目标的专业性机构。从机构性质上看，公共关系部主要有以下（)的特点。

A.领导性

B.专业性

C.服务性

D.自主性

E.协调性

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第5题

12、12．行政管理的主要构成要素中,（）是实现管理目标的“工具”。

A.行政组织

B.行政职能

C.行政权力

D.行政管理方法

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第6题

管理创新是指组织把新的()引入组织管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动

A.管理方法

B.管理者

C.管理手段

D.管理模式

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第7题

下列哪项是现代人力资源管理的特点（）。

A.管理目的是组织短期目标的实现

B.以事为中心的管理模式

C.在管理方法上具有系统性

D.战术性、分散性的管理性质

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第8题

下列哪项是现代人力资源资源管理的特点（）。

A.管理目的是组织短期目标的实现

B.以事为中心的管理模式

C.在管理方法上具有系统性

D.战术性、分散性的管理性质

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第9题

项目管理是通过项目经理和项目组织的努力，运用系统理论和方法对项目及其资源进行计划、组织、协调、控制，旨在实现项目的特定目标的管理方法体系。（)
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第10题

绩效管理指管理者与员工之间就目标与如何实现目标上达成共识的基础上，通过激励和帮助员工取得优异绩效从而实现组织目标的管理方法（）
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