雇主责任险客户投保时所需书面材料为（)。

A.雇主的概况(行业类型、人员工种、投保区域)

B.客户的需求(保额、险种附加、保费预算标准)

C.以往赔付记录

D.社保缴纳情况

A.投保单（重点关注投保企业是否已投保工伤保险和补充工伤保险）

B.雇员清单（姓名、身份证号码、工种类别）

C.过往3-5年详细的承保或损失情况

D.被保险人的营业执照、组织机构代码复印件

A.该险种可以单独投保

B.原则上本附加险每人责任限额以主险每人伤亡责任限额的50%为限，且每人责任限额最高不超过50万元

C.若客户根据工作需要，确实有短期投保的需求，投保期限应与主险一致且不得少于90天，并按照短期保险费的标准计收保费

D.当前已参保雇主责任类保险的客户需要增加投保该附加险，可根据未了责任期，按照短期保险费的标准计收保费

A.百万医疗保险是健康保险，只有人身险公司可以销售

B.财产险公司不能销售重大疾病保险

C.购买的香港保险引发纠纷时不能依据我国《保险法》来解决

D.可以找一家人身保险公司同时投保团体意外伤害保险和雇主责任险