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第1题
公司以一个自然月为考勤周期，员工当月发生迟到、早退、忘打卡的考勤异常累计超过三次，之后每发生一次迟到、早退、忘打卡的考勤异常，则计扣当月工资多少元/次（）
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第3题
单次迟到或早退≤10分钟，扣（）元/次；30分钟≥迟到或早退＞10分钟，扣（）元/次；60分钟＞迟到或早退＞30分钟，扣（）元/次；≥60分钟以上，扣（）元/次
A.0，10，20，30
B.10，20，30，40
C.10，20，30，扣0.5日薪
D.10，20，30，扣1日薪
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第4题
迟到或早退，在0.5小时以内的，扣罚（）元/次
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第5题
单次迟到或早退10-15分钟扣10元（）
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第6题
上班或值班迟到、早退的，扣当事人（）元/人，扣个人积分（）分；扣科主任（）元/人.次，扣科室质量分（）分/人.次
A.200、1、100、2
B.100、1、50、1
C.100、0.5、30、0.5
D.200、0.5、30、1
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第7题
门诊医师迟到/早退/脱岗，扣当事医师元/次；当月累计迟到、早退、脱岗次，除扣款外，立即停门诊个月，并纳入医师不良行为档案（）
A.100、2、1
B.100、3、3
C.200、2、1
D.200、3、3
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第8题
迟到或早退1-钟（含），每次扣奖金10元/次（）
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第9题
迟到、早退：钟（含）以内，扣5元/次（）
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第10题
上班迟到或早退钟以内（含钟），责任人给予扣罚绩效奖金30元/次（）
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第11题
培训期间参训人员应积极遵守培训纪律要求，不得迟到、早退，无故缺席。迟到、早退扣当月绩效分数/次，无故缺席扣当月绩效分数/次（）
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