题目
满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的
A、激励作用
B、创新作用
C、控制作用
D、管理作用
E、联系与协调作用
第2题
A.培训激励
B.榜样激励
C.员工持股
D.股票期权
第4题
A.工作生活质量措施能改善人们之间的交往,加强员工与组织之间的合作
B.工作生活质量措施能增强对员工的激励,满足员工迫切的需要,从而激发员工的工作热情和积极性
C.工作生活质量措施能增强员工的能力,使他们能够自行解决群体中的一些问题,更好地参与决策
D.工作生活质量措施能增强员工的工作动力,使员工更好的工作,创造价值
第8题
A.人的最基本需要得到满足时,他们就会转而致力于更高层次需要的满足。
B.人主要是有自己来激励和控制自己。
C.自我实现和使组织绩效更富有成果并不矛盾。
D.员工基本上是受经济性刺激物刺激的。
第9题
在项目管理领域内,许多员工不愿意接受晋升,因为他们担心他们将会失去满足其[?]需要的源动力。
A.自尊
B.归属
C.自我实现
D.安全
第10题
A.面向供应商,满足供应链的需要
B.面向客户,具有客户关系管理功能
C.面向管理层,通过战略性企业管理系统
D.面向员工,提高他们的积极性
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