题目
卫生技术人员的最多编制数大约是()。
A、1260人
B、1224人
C、1152人
D、1080人
E、1000人护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理技术操作大赛,并许诺如果小张能在大赛上取得前三名的成绩,将有机会参加为期半个月的脱产学习。小张接到这个任务后,会考虑两个问题:“经过努力练习,我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?”、“我是否非常需要得到脱产学习的机会?”。这两个问题都会影响护士在完成任务中的努力程度。
第1题
卫生技术人员的最多编制数大约是
A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人
第2题
A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人
第3题
B、1500人
C、1600人
D、1700人
E、1800人
卫生技术人员的最多编制数大约是A、1260人
B、1224人
C、1152人
D、1080人
E、1000人
第5题
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人
卫生技术人员的最大编制数大约是A.1260人
B.1224人
C.1152人
D.1080人
E.1000人
某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准 工作人员的编设约为A.500~550人
B.550~560人
C.560~600人
D.600~650人
E.650~700人
护理人员的最大编制数是A.740人
B.612人
C.576人
D.540人
E.500人
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第6题
全体工作人员的最多编制数约为
A.1400人
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人
第7题
A.380~400人
B.400~403人
C.403~432人
D.432~440人
E.440~450人
第9题
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和,他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能,人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医,护,药,技四个不同的职系,其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
第10题
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