对于职业类别属于七类职业，采用行业投保或地区投保方式，保费规模超过（)元以上者上报总公司同

B、保单里增加特别约定：如被保险人非投保人员工，则保险公司不接受投保申请，不承担赔付责任。理赔时需提供被保险人的劳动合同、工资明细、领取工资的签字单等证明资料

C、对于劳务输出方向，包括行业、被保险人工作内容不明确的，需要谨慎评估，必要时可以要求投保人提供劳务派遣协议或者采用契约调查的方式核实相关信息

D、此类业务涉及职业范围较广，需区分职业类别占比进行定价

A.职业类别限定为1-3类;对于国家重点能源行业的高级技术人员等可予以适当放宽，但不得高于4类职业

B.投保年龄为18至60周岁，续保可放宽至65周岁

C.常驻中国境内或每一承保年度中有9个月以上时间居住在中国境内

D.外籍人员须持有中国政府部门签发的工作签证、中国境内居留证或长期居住证，且在中国境内有固定住所

A.①③⑤

B.②③④

C.②③⑤

D.①③④

A.广义的专业

B.狭义的专业

C.职业

D.行业

A.核保实务中首要的问题是确认保险利益的存在性

B.财务状况的正确评估对确立投保者保险需求、避免道德风险以及维持保单的持续率具有重要意义

C.对于高额保单应采取体检措施，由体检医师再次选择，若仍有疑点则进行生存调查

D.当职业变更时投保人应及时通知保险公司，保险公司只需在存档中更新职业类别即可