企业进行员工培训应遵循的原则有（)。A．理论联系实际，学以致用的原则 B．知识技能培训与企业文化

A.理论联系实际，学以致用的原则

B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

D.企业员工与企业资源相结合的原则

E.过程管理与结果考核相结合的原则

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.及时准确原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

A.信息公开原则

B.公正平等原则

C.及时准确原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

A.满足企业的盈利需要

B.体现企业培训的基本目标

C.符合现代社会、企业、员工需求

D.体现企业培训的经济性原则

E.符合成人学习者的认知规律

在下列各项中，属于企业进行收益分配应遵循的原则有()。<？xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">

A.依法分配原则

B.资本保全原则

C.分配与积累并重原则

D.投资与收益对等原则

A.信息公开原则

B.竞争原则

C.公正平等原则

D.效率优先原则

E.双向选择原则

培训课程的设置应体现的原则有，（）。

A．及时进行信息反馈

B．符合企业和学员的需求

C．适时进行课理修订

D．符合成人学员的认知规律

E．体现企业培训功能的基本目标

A.合理性原则

B.适用性原则

C.系统性原则

D.实效性原则

A.5个

B.4个

C.3个

D.2个

A.相关性

B.合理性

C.合法性

D.实用性