企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力

A.潜在能力转化为现实

B.组织可持续发展需要的核心技能

C.激发创造力

D.提升企业的核心竞争力

A.1、2、3

B.2、3、4

C.1、2、4

D.1、2、3、4

A．“潜在的知识形态”指科学技术，当它们一旦和物质生产相结合，就会转化为直接生产力

B．“潜在的知识形态”指科技人员和管理人员，他们进入生产第一线后，就成为第一生产力

C．“知识形态的生产力”指科学技术，当它们还没有被利用来进行物质生产时，只有一种“潜在”的力量

D．“知识形态的生产力”指科技人员和管理人员，他们在与物质生产结合以前，其作用尚未得到实现，所以成为“潜在的”

A.创业活动是一种具有高度创造性的社会实践活动。

B.创业是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的过程。

C.创业是将潜在的知识、技术和市场机会转化为现实生产力的根本途径。

D.创业是资源导向、技术导向的。

A.创业活动是一种具有高度创造性的社会实践活动

B.创业是一个发现和捕获机会并由此创造出新颖的产品、服务或实现其潜在价值的过程

C.创业是将潜在的知识、技术和市场机会转化为现实生产力的根本途径

D.创业是资源导向、技术导向的

E.创业是一种用自由活动

A.科学技术是第一生产力，这说明生产力越来越是一种精神动力，这种精神动力将成为社会发展的根本动力

B.科学技术首先表现为一种知识形态的潜在的生产力

C.在现代生产中，脑力劳动者的数量和质量日益具有决定性的意义

D.科学技术必须和生产力的实体要素相结合才能转化为现实的生产力

A.科学技术首先表现为一种知识形态的潜在的生产力

B.科学技术必须和生产力的实体要素相结合才能转化为现实的生产力

C.在现代生产中，脑力劳动者的数量和质量日益具有决定性的意义

D.科学技术是第一生产力，这说明生产力越来越是一种精神动力，这种精神动力将成为社会发展的根本动力

A.具有劳动能力人身上的一种现实有用性

B.其价值取决于其质量

C.蕴涵在人身上的一种潜在的有用性

D.人力资产质量=忠诚×健康×经验×(知识+技能)

E.一个单位的发展史依赖于单位的雇员的人力资产水平

A.创业

B.创造

C.创作

D.创举