题目
第2题
A.工资提高
B.工作中责任感与成就感加大
C.改善的上下级关系
D.优良的办公条件
第3题
A.非物质动力
B.根本动力
C.物质动力
D.精神动力
第5题
A.4月1日,预测评定完成的次月1日,4月1日
B.10月1日,1月1日,4月1日
C.4月1日,1月1日,1月1日
D.4月1日,预测评定完成的次月1日,1月1日
第8题
A.住房公积金,按照国家住房和城乡建设部、财政部、国税总局的有关规定执行,其中月缴存基数不得超过本单位所在设区城市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍,缴存比例最高不得超过12%
B.福利费用和非货币性福利,按照国家规定的开支范围,在集团公司规定的额度或比例内据实列支,不得变相发放工资性收入,不得违规按月按标准发放或支付货币化福利
C.教育经费,按照不超过当期工资总额的2.5%控制使用,据实列支,年末可留余额
D.工会经费,按照当期工资总额的2%计提使用
第10题
A.直接人工的工资和福利费用
B.制造费用中的工资和福利费用
C.管理费用中的工资和福利费用
D.销售费用中的工资和福利费用
E.产品制造过程中的期间费用
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