员工福利制度与社会公平息息相关，以下关于二者关系的说法中，正确的有()。①缴费确定型企业年金可以使劳动者收入与其贡献挂钩促进竞争过程的公平②待遇确定型企业年金制度的建立有利于保证竞争结果的公平③员工福利制度不完善会影响劳动收入的初次分配，降低劳动者报酬在GDP中的比重④近二十年来，我国劳动者报酬占GDP比重逐年增大，促进了我国的社会公平

关于员工福利制度与员工福利计划的理解，以下正确的有()：①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险，促进社会健康发展。

A.①②③④

B.①③④

C.②③

D.①②④

A.①②

B.②③

C.①③④

D.①②③④

A.中国员工福利制度的基本理念应是确保每个公民都具有平等的社会发展权利，这代表了现代条件下的社会公正和公平

B.在考虑发展员工福利的同时，必须考虑到我国目前在资源有限的条件下，如何最有效地使用资源，最大程度地降低和分散社会风险

C.在公共政策领域，有关社会政策的优先排序应为：基本公共卫生、义务教育、就业

D.在社会保障领域，优先顺序应为：最低生活保障与救助、医疗保障、失业保障、养老保障及住房保障

关于社会公平的理解，以下正确的有()：①现代“社会”的定义是“以共同的物质生产活动为基础而相互联系的人们的总体”;②“公平合理”是一个社会得以维系的原则和基础;③社会公平是一个相对的概念，几乎不可能存在绝对的公平;④完善的员工福利制度有利于保证各个层次上的公平。

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

A.①②

B.②③

C.①③④

D.①②③④

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③⑤

A.①②

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

A.①②③④

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

A.经济体制改革一项重要内容是社会保障体系的建立和完善，不利于员工福利制度的建立和发展

B.经济体制改革极大地解放了生产力，企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件

C.建立与市场经济相适应的现代企业制度是经济体制改革的一项重要内容，现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面

D.中国经济体制改革的主线是市场化，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济